Lokalformand Jørn Thrane, Landsforeningen Ligeværd, skriver:
Først af alt: Tillykke til den unge mand, som har været så heldig at få et skånejob. Det blev der skrevet om i en artikel i Sønderborg Nyt forleden.
Men nu gør en enlig svale ingen sommer.
Der står i artiklen, at, socialudvalget slet ikke er tvivl om, at der ligger en væsentlig styrke i, at kommunen tilbyder STU til vores unge i det lokale miljø.
Dette vil jeg stille følgende spørgsmål til: Hvad har de to sager med hinanden at gøre?
Vi er stadig den kommune i landet med flest klager over bla. STU, og det er sjovt nok kommet efter Jørgen Jørgensen er blevet socialudvalgs-formand.
Jørn Thrane er glad for, at èn fik skånejob. Men hvad med alle de andre fra STU?rd glædes over at én kom i skånejob
I indlægget glemmer man helt, at de unge mennesker som er visiteret til en STU på VUC, er den bedste gruppe af unge med særlig behov. Mange af dem kunne gennemføre et EGU tilbud hvis de bare fik lov.
Nu vil jeg lige nævne tallene fra andre STU-tilbud, som ligger ude i landet:
Havredal Gl. Skole – Ca. 90% af afgangseleverne går videre i enten skåne- eller fleksjob.
PMU Sindal – Ca. 85% af afgangseleverne går videre i enten skåne- eller fleksjob.
Troldkærskolen – 25% går i ordinær job, 50% går i enten skåne- eller fleksjob.
Så jeg må sige den enlige svale der skrives om – bevares det er super godt for den unge mand – ændrer jo ikke fakta, at de “STU tvangs tilbud” socialudvalget har sørget for her i kommunen. De er både for dårlige og for dyre.
Se artikekl, der fik Ligeværd til tastaturet: http://sonderborgnyt.dk/?p=24065
