Når landets brandvæsener i den kommende tid skal samles i 20 beredskabsenheder, så bør det ifølge KL ske som egentlige sammenlægninger i nye kommunale selskaber. Men den model vil de fire sønderjyske kommuner udfordre. Kommunerne mener nemlig, at de lokale forhold gør, at der skal opretholdes et decentralt beredskab med lokale ledelser, men med et tæt samarbejde.
Det skriver BeredskabsInfo.
Sønderborg, Aabenraa, Tønder og Haderslev kommuner arbejder med at etablere et samlet sønderjysk beredskab, og i næste måned skal politikerne tage stilling til, hvordan et sådant beredskab skal organiseres.
Model er ikke velegnet til sønderjyske forhold
Det tegner dog til, at de fire sønderjyske kommuner vil forsøge at udfordre den model, som efter opfordring fra KL er udgangspunkt for sammenlægningerne i de fleste andre kommuner. Ifølge KL bør kommunerne nemlig vælge en fuldstændig sammenlægning af beredskaberne i et såkaldt § 60-selskab, der får en samlet bestyrelse og en fælles beredskabskommission.
Men den model er ikke velegnet til de sønderjyske forhold, mener de fire kommuner. Derfor ønsker de i stedet en model, hvor de eksisterende beredskaber arbejder tæt sammen.
De fire kommuner fremhæver, at et tværkommunalt samarbejde bevarer en stærk lokal indflydelse på beredskabet, mens ledelsen og administrationen ved en sammenlægning af beredskaberne i et § 60-selskab centraliseres. Et særligt forhold i Sønderjylland er, at de lokale brandværn udgør et stærkt fundament i beredskabet, og derfor er en prioritering af de lokale forhold – herunder bibeholdelse af nærværet i beredskabet – fremhævet som en grundpræmis i den kommende struktur.
Samtidig fremhæves det, at de eksisterende beredskaber nyder anerkendelse hos de frivillige og at de fire beredskabschefer har dokumenteret samarbejdsevnen gennem arbejdet med den nye struktur. Endelig påpeges det, at en samarbejdsmodel kan implementeres uden indkørings-usikkerhed.
