Borgere, der er for syge til at arbejde, skal først trækkes igennem jobprøvninger og ressourceforløb, inden de i sidste ende alligevel havner på førtidspension.
Sådan skal reglerne ikke tolkes, oplyser DR Nyheder.
Hvis du er for syg til at arbejde, skal kommunen ikke sende dig i et urealistisk ressourceforløb for at se, om du alligevel er klar til at tage et job.
Det skriver Beskæftigelsesministeriet i en pressemeddelelse
Socialdemokratiet, Radikale Venstre og SF har netop lavet en ny aftale om at præcisere reglerne over for kommunerne.
Lovændringen udvider dog ikke retten til førtidspension.
Så i første omgang håber forligspartierne på, at man med aftalen kan få kommunerne til selv at rette ind.
Hanne Rasmussen, der er sekretariatsleder for Landsforeningen af fleks- og skånejobbere, er derfor skeptisk over for de politiske løfter.
”Jeg bliver nødt til at sige, at vi vil se det, før vi tror det”, siger hun til DR Nyheder.
Fejl i hver anden sag
Hvis man som syg borger får afslag på at kunne få førtidspension, kan man klage til Ankestyrelsen.
En redegørelse baseret på en gennemgang af 40 klagesager behandlet i Ankestyrelsen i 2016, i første halvår af 2017 samt et mindre antal sager fra 2015, viser, at der er fejl i hver anden sag.
