Erhvervsuddannelserne i Region Syddanmark uddannede sidste år det laveste antal elever siden 2005. Nu advarer XL-BYG om, at manglen på ny, faglært arbejdskraft kan ramme deres vækst i regionen.
XL-BYG indtager med sine 18 forretninger og 550 faglærte fordelt udover hele Region Syddanmark en plads blandt regionens større kædevirksomheder.
Som de fleste af regionens virksomheder er XL-BYG afhængig af, at regionen får tilført ny, faglært arbejdskraft for at kunne vedligeholde sine aktiviteter og vækst.
Derfor ser XL-BYG med stor alvor på nye tal fra Danmark Statistik, der viser, at erhvervsuddannelserne i Region Syddanmark sidste år uddannede det laveste antal elever siden 2005.
Størst var nedgangen fra 2016 til 2017. Her faldt antallet af færdiguddannede med 13 procent til 7220 elever, skriver XL-BYG i en pressemeddelelse.
”Hvis nedgangen ikke stopper, er vi bekymrede for vores vækst i regionen. Vi har i forvejen udfordringer med en alt for lav søgning til endda meget attraktive elevstillinger hos XL-BYG. Her er tale om elevpladser med stort ansvar, høj startløn som færdiguddannet og mulighed for at læse videre og gøre karriere som trælastdirektør med ansvar for en omsætning i omegnen af 100 millioner kroner”, siger Mette Jull Brund, HR- og uddannelseskonsulent ved XL-BYG. Hun tilføjer:
”Situationen med for få elever har været under opsejling gennem flere år, men nu er den blevet så presserende, at det kræver akut handling. Eksempelvis skal uddannelsessystemets nøglemedarbejdere, UU-vejlederne, tage et endnu større ansvar. De er afgørende for, at unge og deres forældre forstår, hvad en erhvervsuddannelse giver af muligheder for at læse videre, gøre karriere og udvikle sig rent menneskeligt i en praksisnær uddannelsesform”.
