I Sønderborg Kommune er ambitionerne høje på arbejdsmarkedsområdet. Den nye beskæftigelsespolitik, som netop er vedtaget, sætter gennem otte indsatsområder et mål om, at Jobcenter Sønderborg skal være Danmarks bedste til at hjælpe flest muligt til at være selvforsørgende.
Indsatsområderne sætter retningen for de kommende fire års beskæftigelsesindsats og har fokus på virksomhedssamarbejdet, uddannelse, ledige tæt på job, unge ledige, ledige længere fra job, flygtninge og indvandrere, sygemeldte og borgernes tilfredshed.
”I Sønderborg Kommune er vi ikke bange for at sætte barren højt, og med de otte indsatsområder er vejen til at blive Danmarks bedste jobcenter lagt. Grundværdien i Beskæftigelsespolitikken er ’Vi tror på dig’. Det vil sige, at vi tror på, at alle har potentiale og mulighed for at få et aktivt, selvstændigt og meningsfuldt liv. Det grundsyn skal gennemsyre Sønderborg Kommunes møde med borgere og virksomheder over de næste fire år”, siger formand for Arbejdsmarkedsudvalget, Jan Prokopek Jensen i en pressemeddelelse.
Beskæftigelsespolitikken bygger på erfaringer, resultater og viden fra forvaltningen, kommunens politikere og forskning på beskæftigelsesområdet og tager også højde for virksomhedernes og borgernes tilfredshed:
”Beskæftigelsespolitikken tager fat i flere, relevante områder, men vi har i udvalget især lagt vægt på, at beskæftigelsesindsatsen fortsat skal arbejde hen imod, at Jobcenter Sønderborg skal være virksomhedernes foretrukne rekrutteringspartner. Samtidig er borgernes tilfredshed også en vigtig parameter, som vi vil følge op på løbende”, siger næstformand Kristian Bonefeld.
Sønderborg Kommune har defineret en ny ’Sønderborg-model’, som ranglister jobcentre landet over. Modellen viser, hvor godt Sønderborg Kommune klarer sig i forhold til landets øvrige kommuner på det overordnede mål om, at flest muligt er selvforsørgende og på de otte indsatsområder.
