Hotelkæden Scandic har netop modtaget prisen som Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion. Prisen uddeles af analysevirksomheden Great Place To Work.
I begrundelsen for, hvorfor Scandic er Danmarks mest inkluderende arbejdsplads, er der lagt vægt på, at Scandic ser det som en fordel at have en mangfoldig medarbejdersammensætning. På nuværende tidspunkt har virksomheden medarbejdere med 108 forskellige nationaliteter ansat. Det skriver TV2 Lorry.
Desuden tilbyder Scandic i danskundervisning i arbejdstiden til sine medarbejdere og tilpasser vagtplaner og personalemad til forskellige kulturelle behov.
”Vi er ekstremt stolte af netop at få inklusionsprisen. Scandics kultur er bygget op omkring mantraet “plads til alle”, hvilket gælder både kollegaer og gæster. Hver eneste dag servicerer vi mennesker fra hele verden på vores hoteller, og vi kan se, at vores eget, internationale miljø bidrager positivt hertil”, siger Anne Mette Pedersen der er Scandics HR-direktør i Danmark til TV2 Lorry.
Desuden fortæller hun, at interne undersøgelser viser, at mangfoldigheden har stor betydning for at folk søger arbejde hos Scandic.
Prisen er tildelt på baggrund af en anonym trivselsmåling foretaget af Great Place To Work og i samarbejde med Foreningen Nydansker.
