Advokathuset Muurholm har nu Susanne Højgaard Larsen med på holdet

2. december 2016 Erhverv
Error, group does not exist! Check your syntax! (ID: 52)

 

Vivi Muurholm fra Advokathuset Muurholm har netop fået en ny advokat med holdet.

Det er Susanne Højgaard Larsen, der slet ikke var det mindste i tvivl om, at det ville være godt for hende at komme indenfor i Advokathuset Muurholm.

Susanne Højgaard Larsen er ny i Advokathuset Muurholm.

Susanne Højgaard Larsen er ny i Advokathuset Muurholm.

“Jeg synes, at Vivi Muurholm og jeg svinger rigtigt godt sammen, så jeg fulgte ganske enkelt bare min mavefornemmelse”, siger Susanne Højgaard Larsen til SønderborgNYT.

Artiklen fortsætter under annoncen

Hun er også meget bevidst om, at det er udviklende at skifte job.

Vivi Muurholm er glad for at have fundet den helt rigtige til sit advokathus.

“Susanne Højgaard Larsen har erfaringer med personskade- og arbejdsskadeerstatninger, så der er ny viden, der kommer ind i huset”, siger Vivi Muurholm til SønderborgNYT.

Artiklen fortsætter under annoncen

Hun fortæller videre, at der er kommet flere klienter og dermed flere opgaver, så det er ordet succes, der forklarer grunden til Susanne Højgaard Larsens entré.

Privatretlige sager, skilsmisser, forældreret, ægtepagter, handel med fast ejendom og lejesager er med på listen over de sager, som Susanne Højgaard Larsen har arbejdet med.

Hjem til Sønderborg

Susanne Højgaard Larsen er født og vokset op i Sønderborg.

“Og så brugte jeg lige ti år i Aarhus, hvor jeg læste jura og også arbejdede en tid på universitetet”, siger Susanne Højgaard Larsen, der kom retur i 2015.

Rigtigt mange politikere har sagt, det er en god ting, når unge mennesker rejser ud af Sønderborg og uddanner sig.

De skal bare huske at komme igen, når der er blevet færdige.

Og det huskede Susanne Højgaard Larsen.

Susanne Højgaard Larsen kan kontaktes HER

 .

Artiklen fortsætter under annoncen

Skrevet af: Ole ole@sonderborgnyt.dk
17. april 2021 Erhverv, Sønderborg

Økonomiudvalget skal høre om antallet af SOSU-afskedigelser

17. april 2021 Erhverv

I en analyse fra FOA sættes der fokus på kontrasten mellem antallet af afskedigelsessager og de rekrutteringsmæssige udfordringer i forhold til at rekruttere personale inden for social- og sundhedsfagene. Analysen peger også på, at sygdom er den klart mest hyppige årsag til afskedigelsessager – 6 ud af 10 af afskedigelsessagerne blandt FOA´s medlemmer skyldes sygdom. […]

Læs mere...