I Sønderborg Kommune blev der gennemført en trivselsmåling i foråret 2017 omfattede alle medarbejderne.
Der var en samlet svarprocent på 90 pct. hvilket må anses som en positiv høj svarprocent.
To byrådsmedlemmer har på baggrund af henvendelser fra medarbejdere i Sønderborg Kommune sat spørgsmålstegn ved, hvorvidt trivselsmålingen har sikret deltagernes anonymitet.
Forvaltningen svarer:
For at beskytte medarbejdernes anonymitet overfor deres leder, så er der anvendt en funktionalitet, der låser medarbejderens besvarelse efter endt udfyldelse, således at det ikke var muligt at få adgang til medarbejderens udfyldte besvarelse, selvom man var i besiddelse af medarbejderens personlige loginoplysninger.
Det er forvaltningens vurdering, at der anonymiteten er sikret både ved den seneste gennemførte trivselsmåling og ved de tidligere trivselsmålinger, som har været gennemført efter tilsvarende principper som ovenstående.
