Der bliver mange dygtige kandidater at vælge imellem, når NaturErhvervstyrelsen skal fylde de mange stillinger i Sønderborg og Tønder. De fire sønderjyske kommuners jobcentre har sammen oprettet to kursusforløb, der 
opgraderer de ledige til at imødegå NaturErhvervstyrelsens behov. Og interessen har været stor fra starten.
“Kursusforløbene er nærmest overtegnede fra starten. Det er faktisk lidt overvældende. Men også meget positivt, fordi det viser NaturErhvervstyrelsen, hvor mange begejstrede og engagerede ansøgere, der kan komme”, siger formanden for arbejdsmarkedsudvalget i Sønderborg Kommune, Jan Prokopek Jensen.
“Det her er en opgave, vi løser bedst ved at løfte i flok, og samarbejdet jobcentrene imellem har virkelig været konstruktivt”, siger han.
De to uddannelsesforløb er udarbejdet i tæt dialog med NaturErhvervstyrelsen og i samarbejde med Business College Syd og Gråsten landbrugsskole. De sigter mod at opkvalificere primært HK-ere og AC-ere med fokus på service, sagsbehandling og økonomi. Men der er også elementer af landbrugsfaglig viden inde over.
