SønderborgNYT har i denne uge sat fokus på Sønderborg Kommunes sponsoraftale med SønderjyskE Herrehåndboldhold, og at byrådspolitikere og direktionsmedlemmer, som en del af aftalen, kan komme gratis til håndbold.
Men aftalen med SønderjyskE, som SønderborgNYT har læst, indeholder også en række andre ydelser og samarbejder, som blandt andet studiemiljøer og familier med særlige behov får glæde af gennem fem årlige arrangementer, hvor spillere fra SønderjyskE Herrehåndbold stiller op.
Blandt andet har fire af håndboldspillerne været på udebane i Frivillighedens Hus, hvor de lavede mad sammen med børn fra Red Barnets ‘Velkommen til Danmark-klub’.
Frivillighedens Hus lagde også lokaler til, da SønderjyskE Herrehåndbold lavede mad sammen med unge og voksne fra foreningen ‘Unge for Ligeværd og foreningen blev efterfølgende inviteret til en hjemmekamp med SønderjyskE, hvor de unge fik mulighed for at hilse på de spillere, de har lavet mad sammen med, samtidig med at de kunne se dem spille håndbold.
Mange foreninger får også glæde af Sønderborg Kommunes sponsoraftale, og alene i år har blandt andre Røde Kors, Red Barnet, Mødrehjælpen, Ungdomsskolen, Sorggruppe Augustenborg og BROEN Sønderborg fået et antal gratis billetter, så nogle af foreningernes medlemmer kan komme gratis til håndbold.
De, der ser håndbold i Skansen, kan se, at Sønderborg Kommune er synlig med blandt andet bandereklamer, gulvreklamer og andre reklamer, ligesom Sønderborg Kommunes logo er med i de annoncer, som SønderjyskE indrykker, når de reklamerer for deres hjemmekampe.
Derudover har byrådsmedlemmer også adgang til SønderjyskEs populære erhvervsklub, som typisk mødes før hver hjemmekamp, og tidligere har blandt andre sportsjournalist Morten Ankerdal og Jeanne Boel, tidligere ejer af Sønderborg Sommer Revy, lagt vejen forbi erhvervsklubben.
En del af aftalen gør det også muligt for alle medarbejdere i Sønderborg Kommune at komme gratis ind og se håndbold i Skansen. Proceduren er, at der laves et opslag om det på Sønderborg Kommunes intranet, og billetterne fordeles herefter efter først-til-mølle-princippet. Dog prioriteres medarbejdere, der ikke tidligere har fået billetter i den pågældende sæson, oplyser Sønderborg Kommune til SønderborgNYT.
