Den ekstra milliard til ældreområdet i landets kommuner er forvandlet til et varigt tilskud, så kommunerne nu kan planlægge langsigtet på ældreområdet. I Sønderborg Kommune har seniorudvalget blandt andet besluttet, at ansætte flere medarbejdere på plejecentrene.
Preben Storm uddeler velfærd for millioner.
Ældrepuljen blev indført med vedtagelsen af finansloven i 2014, og meningen var at give ældreområdet et varigt løft. Sønderborg Kommunes andel af ældrepuljen var på 16,5 mio. kr. i 2014. Det varige løft af bloktilskuddet fra og med 2016 udgør 13,1 mio. kr. årligt.
Derfor har Byrådet valgt at løfte ældreområdet med yderligere 2 mio. kr. årligt fra og med 2016.
Hermed udgør det samlede løft 15,1 mio. kr.
Seniorudvalget har nu, efter høring i bl.a. Ældrerådet, foretaget en prioritering af pengene, og langt de fleste bruges til at fortsætte de tiltag, der allerede er sat i gang – for eksempel mere rehabilitering, fire ekstra aflastningspladser til svært demente, der bor hjemme, en demenskoordinator, en palliativ korttidsplads og musikterapi.
Flere varme hænder
Seniorudvalget har også besluttet, at ansætte mere personale på kommunens plejecentre. Det bliver der afsat 3,2 
mio. kr. til i 2016 og 3,7 mio. kr. årligt fra og med 2017. Udvalget holder også fast i, at der fremover afsættes 3 mio. kr. årligt til en årlig ekstra rengøring til borgere, der får hjælp til personlig pleje eller praktisk hjælp i eget hjem.
“Vi holder fast i det kvalitetsløft, som ældremilliarden gjorde muligt, og så lægger vi nye ting oveni. Jeg vil gerne fremhæve beslutningen om at ansætte flere varme hænder på plejecentrene. Det vil komme rigtig mange af vores svageste borgere til gode”, siger Preben Storm, formand for Seniorudvalget.
Som noget nyt afsætter seniorudvalget fra 2016 årligt 350.000 kr. til daghjemmene, så de kan holde åbent i sommerferieperioden, samt 150.000 kr. til transport til og fra daghjemmene. Musikterapi styrkes med yderligere 100.000 kr. ekstra. Der afsættes også 526.000 kr. i 2016 til udrulning af projektet ”I sikre hænder”, der har vist sig meget effektivt til at reducere tryksår.
Flere plejecenter-ansatte
Seniorudvalget har også besluttet, at ansætte mere personale på kommunens plejecentre. Det bliver der afsat 3,2 mio. kr. til i 2016 og 3,7 mio. kr. årligt fra og med 2017. Udvalget holder også fast i, at der fremover afsættes 3 mio. kr. årligt til en årlig ekstra rengøring til borgere, der får hjælp til personlig pleje eller praktisk hjælp i eget hjem.
I forbindelse med prioriteringen af midlerne til ældreområdet nedlægges mentorordningen til sosu-elever, idet der ventes færre elever.
Midlerne til den opsøgende indsats over for sårbare ældre, der udskrives fra sygehuse, tilpasses det reelle forbrug i projektperioden.
Stillingen som ældrevejleder på området fastholdes derfor.
