Lige nu er der en del virksomheder, som har sendt medarbejderne hjem via den hjælpepakke, som betyder, at lønnen følger med.
“Men trods hjælpeordningerne venter vi en stigende arbejdsløshed og kommer den, så bliver det – helt som det plejer – sådan, at de ‘svageste’ – der kommer længere væk fra arbejdsmarkedet og de får brug for en ekstra indsats fra Jobcenter”, siger borgmester Erik Lauritzen. En af måderne – at hjælpe på – er at ansætte mentorer, der kan guide såkaldt svage ledige frem mod et job eller en uddannelse.
“Der skal også gøres en indsats for at hjælpe virksomhederne med at holde på medarbejdere, som bliver syge. Virksomhederne har en interesse i at undgå at betale sygepenge i for lang tid og det samme har kommunen. Derfor giver det god mening, at vi hjælper hinanden”, siger borgmesteren.
Desuden vil Jobcenter hjælpe virksomheder, der står for at skulle fyre medarbejde sådan, at de fyringstruede i stedet kan blive efteruddannet.
“Det er jo ikke sikkert, at arbejdsmarkedet er det samme efter Corona-krisen, som det var inden krisen”, siger Erik Lauritzen. Altså kan det blive nødvendigt at hjælpe fyringstruede til at få nye kompetencer.
Arbejdsmarkedsudvalget har lavet en plan for, hvordan man kan hjælpe en del af de ledige, syge og fyringstruede – og efter den nu er godkendt i Økonomiudvalget, så skal Byrådet komme med den endelige godkendelse.
HUSK – Støt den lokale handel i en svær tid!
