En ny overenskomst for landets cirka 500.000 kommunalt ansatte er kommet på plads.
Aftalen strækker sig over tre år og Fagforbundet FOA skriver i en pressemeddelelse, at de generelle lønstigninger ligger på 5,02 procent.
“Pengene tager vi op af kommunens kasse og en del af dem får vi igen, når kommunerne til sommer forhandler økonomi med staten”, siger Sønderborg Kommunes HR-chef, Aase Henriksen.
Der kommer altså ikke en pulje fra staten, så lønstigningerne bliver dækket ind.
“Det er jo sådan set kommunerne selv, der har aftalt overenskomsten”, siger Aase Henriksen til SønderborgNYT.
Som en del af en overenskomsten er der også indgået en aftale om en rekrutteringspulje målrettet social- og sundhedsmedarbejderne samt en lavtløns- og ligelønspulje.
Lavtløns- og ligelønspuljen, kaldes for ‘et tiltrængt skridt i retning af en mere retfærdig løndannelse’ af formanden for FOA, Mona Striib.
