Fremover skal alle medarbejdere i Sønderborg Kommune kunne fremvise et gyldigt coronapas. Tiltaget er blevet besluttet af krisestaben og vil gælde så længe, Corona betegnes som en ’samfundskritisk sygdom’.
Dermed lægger Sønderborg Kommune sig på linje med en række andre offentlige og private arbejdspladser, som har indført tilsvarende regler, efter at en ny lov fra Folketinget har gjort det muligt. Beslutningen er truffet ud fra et vigtigt beskyttelseshensyn til den enkelte medarbejder og borger og for den generelle driftssikkerhed i kommunen.
Kravet om gyldigt coronapas gælder alle personalegrupper – fra børnehaver og skoler over hjemmepleje, plejehjem og bosteder til kontorer og andre administrative enheder, skriver Sønderborg Kommune i en pressemeddelelse.
Derudover vil der være særlige tilfælde, hvor en leder kan pålægge medarbejdere at blive testet for Corona. Det kan f.eks. være, hvis der er store smitteudbrud på en arbejdsplads, hvor det er afgørende at få inddæmmet smitten hurtigst muligt.
Hvis en medarbejder ikke kan vise et gyldigt coronapas, på grund af manglende vaccination eller test, skal vedkommende hurtigst muligt lade sig teste og oplyse sin nærmeste leder om resultatet af testen, så vedkommende hurtigt kan genoptage sit arbejde.
De nye regler træder i kraft i morgen, onsdag.
Ledelsen i Sønderborg Kommune vil naturligvis være opmærksom på, at der er behov for en vis indkøring i den første uge.
Kravet vil blive håndhævet af ledelsen på den enkelte arbejdsplads. Tilsidesættelse af kravet om coronapas kan i yderste tilfælde få ansættelsesretlige konsekvenser og det betyder, at lader medarbejdere sig ikke teste, så kan det udløse en fyreseddel.
