3F Sønderborg & SF Sønderborg skriver:
Den kommende uge vil der være regnbueflag ved 3F Sønderborgs bygning, Rådhuset og andre steder i byen. Det sker i anledning af Sønderborg Pride Week. Det er noget vi kan være stolte af, og vi kan glæde os over, at det går fremad med ligestillingen på arbejdspladserne og i kommunen, men det endelige mål er fortsat langt væk, hvis vi vil have lige muligheder for alle uanset køn, identitet, seksualitet og etnisitet!
Desværre oplever eller overvære mange LGBTQ+ personer diskrimination på arbejdspladsen. Tallet er chokerende højt, nemlig fire ud af fem har inden for de sidste to år oplevet eller overværet diskrimination på arbejdet.
LGBTQ+ personer må alt for ofte høre på fordomme og fortællinger om, hvem de er og hvordan de er. Mange vælger derfor at skjule deres identitet eller seksualitet overfor deres kollegaer eller i værste tilfælde forlader deres branchen.
Ønsker vi at fremme tolerance og mangfoldighed, skal det allerede ske i ungdommen i folkeskolens, ungdomsuddannelserne og især på erhvervsskolerne. Inklusion af LGBTQ+ personer på de faglærte arbejdspladser og uddannelser er vigtig og essentiel for, at vi ikke mister nogen af dem, der er allermest brug for i samfundet nu og i fremtiden nemlig de faglærte! Vi opfordrer derfor alle erhvervsskoler og gymnasier til at sætte arbejdsmiljø og LGBTQ+ på skoleskemaet.
Alle har ret til et arbejdsliv, hvor de ikke skal gemme sig eller holde skjult, hvem de er, og hvem deres partner er!
Et godt arbejdsliv starter under uddannelsen. Hvis du har en positiv oplevelse fra starten, er der større sandsynlighed for, at du bliver i branchen. Vi kan ikke tåle at miste personer, der er dygtige til deres håndværk og som har den håndværksmæssige stolthed alene på den baggrund, at de ikke bliver inkluderet i fællesskabet. Det er et fælles ansvar, som vi alle bør tage alvorligt, uanset om det handler om inklusion af LGBTQ+, handicappede eller personer med anden etnisk herkomst end dansk.
Vi skal løse den udfordring sammen!
