SONFOR har i 2024 sat et højere beløb af til personaleomkostninger og administration end i 2023, men det medfører ikke i sig selv behov for ændringer i taksterne, hvilket også ses på at det alene er takster på vand og spildevand, som sættes op, skriver SONFOR i en mail til SønderborNYT, der spurgte, hvor mange flere penge, der skal bruges på ledelse og administration samt højere bestyrelseshonorarer.
Taksten stiger på den variable spildevandsafgift, som er den takst, du betaler for hver liter spildevand, som du sender afsted fra dit hjem. Prisen stiger fra 43,1 kroner per m³ til 46,05 per m³ plus moms. Samtidigt bliver der indført et fast bidrag på spildevand på 450 kroner plus moms årligt.
SONFOR, som er et kommunalt ejet aktieselskab, skal ikke skabe overskud til aktionæren, som er Sønderborg Kommune og selvfølgelig heller ikke køre med underskud. I sidste ende skubber SONFOR regningerne – også på øget ledelse og administration samt højere bestyrelseshonorarer – videre til forbrugerne.
Millioner til ledelse og administration
’I SONFORs budget er der en stigning på 6,1 millioner kroner til nyansættelser plus 2,9 millioner kroner til uddannelse og opkvalificering af kompetencer. Heraf er den ene million en engangsomkostning’, oplyser virksomheden.
’Samtidig stiger de administrative omkostninger med 3,5 millioner kroner Heraf går 1,1 millioner kroner til stigende priser på softwarelicenser og to millioner kroner til ekstern hjælp til håndtering af de nye lovkrav til cybersikkerhed’, skriver SONFOR i mailen til SønderborgNYT.
Kan ikke sige hvor meget bestyrelseshonorarer stiger
Der er siden maj måned taget tilløb til, at bestyrelsesmedlemmerne skal have et højere honorar, men SONFOR vil ikke fortælle, hvor meget mere det kommer til at koste forbrugerne:
’SONFOR er et aktieselskab, som er offentligt ejet. Den nye vederlagspolitik for SONFOR blev godkendt på generalforsamling i maj, og der har siden var arbejdet på en vederlagsmodel, som skal vedtages på en generalforsamling, inden den kan meldes ud’, skriver SONFOR.
Burde være mere åben
“Der er ofte stor lukkethed i forsyningsselskaber, men det er et valg man tager. Man kan nemlig også vælge åbenhed – det er op til ejerne, som ofte er forbrugerne eller kommuner. Det er paradoksalt at en sektor, som tidligere typisk var kommunal og derfor underlagt almindelig åbenhed er blevet så lukket flere steder”, siger kommunalpolitisk ekspert Roger Buch fra Journalisthøjskolen.
“Det er endnu mere uforståeligt, fordi der ikke er væsentlige konkurrencehensyn, og mest af alt fremstår lukketheden som et forsøg på at skjule de høje lønninger, som for mange virker uforståelige i en sektor, hvor der ikke er megen reel konkurrence”, siger Roger Buch til SønderborgNYT.
Derfor bliver ledelse og administration dyrere
’Vi har opjusteret budgettet, fordi SONFOR står overfor store nye opgaver. Der er udefrakommende lovkrav som f.eks. øget cybersikkerhed og øgede krav til dokumentation og rapportering af bæredygtighed. Og samtidigt skal vi drive og understøtte en betydelig udviklingsagenda i overensstemmelse med de strategiske ambitioner i Sønderborg Kommune’, skriver SONFOR i sit svar til SønderborgNYT.
‘Udviklingen indebærer også en øget grad af digitalisering som de kommende år vil muligt at optimere på tværs af organisationen og dermed sikre at produkter og ydelser fortsat kan leveres til konkurrencedygtige priser’.
‘Derfor blev SONFORs organisation i 2023 tilpasset for at øge kompetencer og eksekveringskraft på tværs af organisationen. Der er oprettet selvstændige forretningsenheder indenfor kerneområderne med hver deres leder, nye funktioner såsom HR, indkøb, forretningsudvikling, datamanagement og økonomisk analyse samt professionalisering i betjening af bestyrelse i alle koncernens selskaber og ressourcer til håndtering af et stigende antal henvendelser’.
