Jesper Højmark Esbensen, Sønderborg konservative vælgerforening, skriver:
Læserindlæg: Når vi hører om kommunens indsatser for at tiltrække arbejdspladser og mennesker, så hører man ofte om iværksætteri og en indsats for at tiltrække virksomheder. Som konservativ kan jeg kun være begejstret. Men der er et område som jeg synes der gøres for lidt i. Det er tiltrækning og fastholdelse af statslige arbejdspladser.
Vi har set hvordan staten flyttede nogle arbejdspladser ud for et par år siden. Heraf gik 376 arbejdspladser til Augustenborg. En ekstremt vigtig milepæl for Augustenborg, men nu vil staten skære 1000 statslige arbejdspladser væk igen.
Jyllands-Posten har på det seneste fint dokumenteret mere end 500 af er blandt dem der blev flyttet ud. Det er dybt uforskammet nu hvor man har flyttet familier og skabt håb i områder der i den grad er underrepræsenterede med statslige arbejdspladser.
At det ender med at være i udkanten der skæres, kan ikke overraske. Beslutningerne tages i København og det er dem der er nærmest der kan påvirke mest og som vil skabe mest ballade hvis en besparelse går ud over dem. Jeg har ladet mig fortælle at Roskilde Universitets Center skulle have været placeret i Esbjerg.
Men at man igennem forhandlingerne fandt ud af at det nok var bedst at lægge de i Roskilde. I dag er det nok indlysende at det havde været bedst med en placering i Esbjerg. Så havde der ikke været lægemangel op ad vestkysten og i Sydjylland.
Med det er vel også klart at når man har 30 minutter til beslutningstagerne i København, så har man en kæmpe fordel ift. en by som Esbjerg hvor der på det tidspunkt var 7-8 timer med tog.
Skulle man påvirke her ville man skulle ville det i en grad så man brugt 2 dage på det. Så det kom til Roskilde. Transporttiderne og kommunikationsmetoderne er anderledes i dag, men det ændrer ikke på at det samme sker i dag.
I det lys vil vi fra den konservative vælgergruppe i Sønderborg forslå at kommunen gør en større indsats for at tiltrække og fasthold statslige arbejdspladser. I Sønderborg er vi også underrepræsenteret ift. statslige arbejdspladser (31 pr 1000 indbyggere) mod 51 på landsplan.
Der bør laves en strategi der tænkes sammen med de uddannelser der findes på universitetet, så ingen kan påstå at der ikke er relevant uddannede i område til stillingerne. Det var en af modargumenterne under den sidst udflytning.
Dette er et læserindlæg der udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Hvis du ønsker at sende et læserindlæg til SønderborgNYT, så kan det sendes til [email protected].
