For Sydjysk Sparekasse blev 2025 endnu et år med fremgang, hvor det endte med et rekordresultat før skat på 230,8 mio. kroner – en forbedring på 10,1 mio. kroner sammenlignet med samme periode året før.
Resultatet vurderes som meget tilfredsstillende og afspejler en flot stigning i indtjeningen kombineret med lavere omkostninger.
Årets resultat ligger over både sidste års resultat og sparekassens egne forventninger.
”Resultatet for 2025 viser tydeligt, at vores forretningsmodel er stærk, og at vi står robust i markedet. Vi leverer et resultat, der både overgår sidste års niveau og vores egne forventninger. Det skyldes især en solid indtjening samt et fortsat fokus på en effektiv drift. Det er en udvikling, vi er meget tilfredse med, og som giver os et stærkt udgangspunkt for de kommende år”, siger Adm. direktør Max Hovedskov.
Tallene dækker over øget aktivitet og en positiv udvikling på flere centrale områder. Sparekassens netto rente- og gebyrindtægter er øget med 16,4 mio. kroner til 592,0 mio. kroner.
Det lavere renteniveau i 2025 har medført et fald i netto renteindtægterne fra 359,4 mio. kroner i 2024 til 335,0 mio. kroner i 2025.
Til gengæld er sparekassens aktieudbytte øget med 30,8 mio. kroner til 50,9 mio. kroner i 2025, mens netto gebyr- og provisionsindtægterne er steget med 10,0 mio. kroner til 206,0 mio. kroner som følge af større aktivitet i forretningen.
“Vi oplever stor tillid blandt vores eksisterende kunder og de mange nye, der har valgt at blive en del af vores sparekasse i 2025. Vores udlån er vokset med 806,4 mio. kr., hvilket svarer til en stigning på 19,9 %, og vi oplever generelt en positiv udvikling på tværs af hele forretningen. Det vidner om, at kunderne i høj grad vælger os som deres foretrukne finansielle partner, når det gælder rådgivning, investeringer og de daglige bankforretninger. Den udvikling er vi stolte af, og vi vil fortsat arbejde målrettet for at levere den høje kvalitet, nærhed og tilgængelighed, som vores kunder forventer”, fortæller Max Hovedskov.
Samtidig er det lykkedes at reducere omkostningerne og udgifterne til personale og administration er faldet med 13,9 mio. kroner og udgør 352,8 mio. kroner i 2025 mod 366,7 mio. kroner året før.
Det sker på trods af overenskomstmæssige lønreguleringer og investeringer i talentudvikling samt ansættelse af finanselever og trainees i en række af sparekassens afdelinger.
”Selvom vi har investeret i nye talenter, er vores omkostninger faldet – blandt andet fordi vi i 2025 ikke har haft IT-udgifter til fusion og konvertering. Derudover har vi generelt fokus på omkostningerne i sparekassen,” siger Max Hovedskov og fortsætter: “For os handler det ikke kun om at ansætte dygtige medarbejdere her og nu, men også om at sikre, at vi også i fremtiden har kvalificeret arbejdskraft i vores lokalområde. Derfor investerer vi målrettet i at tiltrække talenter og give dem de bedste muligheder for at udvikle sig fagligt og personligt hos os”, siger Max Hovedskov.
Selvom resultatet betegnes som særdeles tilfredsstillende, og der endnu ikke er konstateret nævneværdige nedskrivninger, peger ledelsen på en verden præget af usikkerhed.
Ustabile geopolitiske forhold, svingende energipriser, truslen om nedbrud i kritisk infrastruktur og risikoen for opbremsning i den økonomiske aktivitet kan få betydning.
For at imødegå eventuelle fremtidige tab har sparekassen derfor øget det ledelsesmæssige tillæg til nedskrivningerne med 48,4 mio. kroner til i alt 167,2 mio. kroner pr. 31. december 2025.
For 2026 forventer ledelsen en moderat vækst i aktivitetsniveauet, men med en realistisk tilgang til den globale uro som en central risikofaktor.
Forventningen er et resultat før skat i niveauet 180-200 mio. kroner.
