Byrådskandidat Dorthe Mehlberg, Dansk Folkeparti, skriver:
Jeg har af flere omgange hørt udtalelser om, at det går godt i ældreplejen i Sønderborg, der er de seneste fire år lavet rigtig meget på ældreområdet til gavn for de ældre og deres pårørende.
Der er lavet et Center for kortidsplads-demens, venlige boliger, rehabilitering af ældre i eget hjem og meget andet.
Alt dette er rigtig flot og klart skal vi udvikle i ældreplejen i Sønderborg Kommune.
Personalet hårdt ramt
Jeg har samtidig i de seneste fire år, også set kollegaer, der har sagt deres job op og som ikke ønsker at, arbejde i ældreplejen længere, da de ikke føler de kan have hjertet med.
Jeg har kollegaer, der er gået ned med stress, kollegaer der ikke føler sig hørt om deres dårlige psykiske arbejdsmiljø.
I 2015 havde Social-og sundhedspersonalet i Sønderborg kommune et fravær på 13,8 dagsværk ifølge en undersøgelse og i 2016 er sygefraværet på 14,8 blandt social-og sundhedspersonalet i kommunen, det er da værd at bemærke.
I dag er der 4264 ældre over 80 år og antallet forventes at stige til 4986 i 2021, dette er en stigning på 17 procent samtidig forventer man at ansætte syv færre social- og sundhedsansatte i 2021.
Personalet kan ikke løbe hurtigere.
Det er værd at tænke over når krydset skal sættes den 21 November.
