BUPL-formand Jonna Jul Gudmundsen skriver:
Det fremgår af Sønderborg kommunes effektiviseringsforslag at det overvejes at vedtage en besparelse på ledelse af dagtilbudsområdet fra 2022 på to millioner kroner stigende til fire millioner kroner fra 2023.
Det kan umiddelbart lyde som noget, der ikke påvirker børnene– da ledelse efterhånden kun betragtes som ”kolde hænder” Men sandheden er at ligeså snart der reduceres i ledelsen i eks. en børnehave, så har det direkte konsekvens for Albert og Amalie, da børnene vil opleve at det bliver svære at få fat i pædagogen. Der sker en nednormering, når der reduceres i økonomien på det samlede dagtilbudsområde.
Det er stik imod Sønderborg Kommunes visioner for vuggestuer og børnehaver, hvor man er helt bevidst om at gode normeringer har en afgørende betydning for børns trivsel og udvikling.
Samtidig ved vi fra forskningen at ledelse tæt på medarbejderne har stor betydning for udviklingen af det pædagogiske arbejde til gavn for børnene.
Så kære politikere, en reduktion i ledelsen er en rigtig dårlig løsning, tænk jer om før I træffer den beslutning.
Øverst: Jonna Jul Gudmundsen. Foto: BUPL Sydjylland
