Hjemmeplejen holdt møde om Facebook-kommentarer til artikel på SønderborgNYT

27. maj 2019 Samfund Skrevet af: Ole Kæhler

I Sønderborg Kommune har 28 ansatte fra Hjemmeplejenhar haft en positiv og konstruktiv dialog med ledelsen om en  artikel på SønderborgNYT, fordi den fik en række personer til at kommentere og kritisere hjemmeplejen.

Artiklen handlede om, at der er ældre, der først får deres morgenbesøg efter klokken 10.

“Det tog vi seriøst og derfor inviterede Hjemme- og Sygeplejechef Charlotte Gjørup mandag den 20. maj til ‘akut fællesmøde’ for tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter og ledelserne i de fire hjemmeplejedistrikter”, siger Social- og Seniordirektør Helle Mønsted til SønderborgNYT.

Artiklen fortsætter under annoncen

I alt mødte 28 personer op til mødet, hvor kommentarerne på SønderborgNYTs Facebookside blev talt igennem.

Kritiske kommentarer afvises blankt

“De fremmødte tillidsmænd og ledere kunne ikke genkende kritikken af hjemmeplejen, og fremhævede på mødet, at samarbejdet mellem tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant og ledelsen i hjemmeplejen er velfungerende”, siger Helle Mønsted.

Flere gav på mødet udtryk for, at nogle at de negative kommentarer også er kommet fra tidligere medarbejdere, som af forskellige årsager ikke længere er ansatte i Hjemmeplejen.

Artiklen fortsætter under annoncen

“Alle på mødet er opfordret til at gå tilbage i distrikterne og tale med deres kollegaer. Budskabet er, at gøre det tydeligt for alle medarbejdere i hjemmeplejen, at de altid er velkomne til at gå til ledelsen eller tillidsmænd for at tilkendegive synspunkter, som ønskes ændret eller set nærmere på. Der har været inviteret til en snak med enkelte medarbejdere om, hvordan ledelsen kunne gøre det bedre”, siger Helle Mønsted.

“Vi er meget opmærksomme på, at vores medarbejdere frit kan ytre sig om deres arbejdsplads. Når medarbejdere ytrer en kritik, så vil vi gerne kunne rette problemerne, og derfor har vi taget denne dialog”.

Artiklen fortsætter under annoncen

Tidligere ansat står fast

“Jeg kan genkende alle udtalelser fra SønderborgNYTs Facebookside. Ansatte i hjemmeplejen er bange for at udtale sig – ingen tør gå imod ledelsen af frygt for at miste deres job. Samtlige af mine tidligere kolleger har søgt andet job – og dem som endnu ikke har fundet et, søger stadig”, siger hun.

Læs artiklen, der skabte debat, HER på LINKET

Artiklen fortsætter under annoncen

 

19. april 2024 Erhverv, Sundeved

Danish Crown i Blans skal bruge 100 nye medarbejdere

19. april 2024 Erhverv

Danish Crowns slagteri i Blans opretter 100 nye stillinger, der i første omgang tilbydes til nogle af de 1200 medarbejdere, der på grund af lukningen af slagteriet i Ringsted nu desværre står uden job. Sønderborg Kommune og Aabenraa Kommune er klar over, at det for nogen dog kan være en udfordring at tage springet, så […]

Læs mere...