HR-chefen: Når kommunen søger 50 nye medarbejdere – så er det ikke mange

11. april 2018 Erhverv Skrevet af: Ole Kæhler

Det kan se lidt voldsomt ud, når Sønderborg Kommune har et opslag på Facebook, hvor der gøres opmærksom på 50 ledige stillinger i kommunen.

“Men det handler blandt andet om, at der nu er overblik over antallet af kommende sosu-elever og så fyldes hullerne ud med uddannede. Det handler også om, der er nogle medarbejdere, som går på pension”, siger HR-chef Aase Henriksen.

Folkeskolerne er midt i et generationsskifte og det giver ledige lærerstillinger. De stillinger slår skolerne op nu, så nye medarbejdere er klar fra august.

Artiklen fortsætter under annoncen

“Når man tænker på, at kommunen har 6000 medarbejdere, så er 50 ledige stillinger ikke voldsomt”, siger Aase Henriksen til SønderborgNYT.

Du kan se de ledige stillinger HER