Det sker ind imellem, at virksomheder har medarbejdere, der ikke trives på jobbet. Og så er det jo herligt, når virksomheden har en sundhedsaftale med Job og Trivsel i Sønderborg, hvor der er hjælp at hente.
“Der er virksomheder, der har fokus på det psykiske arbejdsmiljø og for dem dukker jeg op til konfliktløsning, supervision og til personaledage”, siger Henrik Andersen til SønderborgNYT. Job og Trivsel har netop fejret sine første ti år i Sønderborg.
Stress
“Nogle af årsagerne til stress er, at vi har et samfund, hvor der er et væld af muligheder – og en del mennesker vil det hele. De bliver stressede, når de ikke føler, de er gode til alt”, siger Henrik Andersen. Han nævner, at ingen valg er gratis.
“Det er ikke muligt at have en blændende karriere og samtidig være den perfekte mor eller familiefar”.
De ærekære
“Der findes medarbejdere, der vil præstere på højeste niveau, de er ærekære og meget pligtopfyldende – og kan ikke sige stop og ender med at kollapse”, siger Henrik Andersen.
Hans speciale er at hjælpe de medarbejdere med at restituere.
“Og det første vi sikrer, det er, at de får en god søvn. Hvis ikke man sover, så får man det ikke bedre”, siger han. Her handler det ikke om at slå folk omkuld med piller, men at give dem nogle værktøjer, så de falder i søvn og sover igennem.
Han hjælper og mennesker, der er i krise.
“Her hjælper jeg dem positivt igennem, så de ikke får fobier”, siger Henrik Andersen.
På Henrik Andersens jobbeskrivelse står der: Akut krisehjælp, stressbehandling, socialpsykologisk rådgivning og behandling. Teamudvikling og gruppeprocesser, konflikthåndtering og løsning samtcoaching og supervision.
Man kan også skrive på listen, at Job og Trivsel er hans virksomhed.
Kontakt
“Som udgangspunkt kontakter virksomheden os, hvis det kniber med en ansat. Jeg tager så op til fem samtaler med medarbejderen og det kan løse virkeligt mange problemer”, siger Henrik Andersen. En hurtig løsning på problemerne er god for medarbejderen og det er det bestemt også for virksomhederne.
“Et lavt sygefravær har stor værdi”, siger Henrik Andersen.
Mange arbejdspladser laver såkaldte trivselsundersøgelser af de ansatte.
“Så skal de bare finde ud af, hvordan de skal tolke og arbejde med svarene”, siger Henrik Andersen.
Seneste nyt
Som noget helt nyt åbner Job og Trivsel dørene for alle.
“Vi bruger den første fredag hver måned på at rådgive og vejlede de mennesker, der kommer. De skal bare ringe og bestille en tid, så de slipper for at sidde og vente”, siger Henrik Andersen. Job og Trivsel har telefon: 7312 4190 og adressen er Ellegårdvej 36 i Sønderborg.
