441 færre på dagpenge, 117 færre på sygedagpenge, 154 færre på kontanthjælp, 73 færre på ledighedsydelse og 125 færre på førtidspension. Knapt 100 er kommet i revalidering. Det er nogle af tallene, som fortæller om den indsats, der siden januar 2014 er gjort på beskæftigelsesområdet i Sønderborg Kommune. Et andet tal er 108 mio. kr. Det er det sparede netto-beløb i forhold til budgetterede overførselsindkomster i 2014 og 2015, som i stedet er lagt tilbage i kommunekassen, skriver Sønderborg Kommune i en pressemeddelelse.
“Det er tal, vi godt kan li’. Det går den rette vej – takket være en god, fælles indsats fra vore virksomheder og Jobcentret. Jeg er især glad for, at det er lykkedes at få mange unge i gang med enten uddannelse eller job. Nogle er kommet i job via nyttejob. Vi ved, at der er større risiko for at blive hængende i kontanthjælp, når man får begyndt på det i en ung alder – og derfor skal vi helst undgå det. Og det lykkes i mange tilfælde nu”, siger formand for Arbejdsmarkedsudvalget, Jan Prokopek i forbindelse med, at udvalget netop har drøftet status efter to år med en øget indsats på beskæftigelsesområdet.
Bedre end andre kommuner
At Sønderborg er lykkedes med en ekstraordinær indsats, kan ses på, at de 623 borgere er 60 flere end, hvad andre sammenlignelige kommuner har nået.
Jan Prokopek Jensen mener, at Jobcenter og virksomheder gør en god indsats for at hjælpe ledige i gang.
Kontanthjælpsreformen fra 2013 bidrager også til, at flere unge under 30 år kommer i uddannelse. De får nemlig en ydelse, der kun svarer til SU, hvis de er ledige. Samtidig har uddannelsesinstitutionerne bidraget med en ekstraordinær indsats for at fastholde de unge på skolebænken.
Byrådet har netop vedtaget en beskæftigelsesstrategi for 2016-2018, som med konkrete handleplaner skal sikre, at den gode indsats fortsætter i år og næste år – og endda øges:
“Vi har afsat 6 mio. kr. til arbejdet de næste to år, og vores forventning er, at det bringer yderligere 800 borgere væk fra offentlig forsørgelse. Pengene skal især bruges til bedre uddannelsesmuligheder for unge, men også til at få flere handicappede og borgere på kanten af arbejdsmarkedet i job. Det kan synes som mange penge, men skal holdes op imod, at vi til gengæld bruger over 15 mio. kr. mindre til offentlig forsørgelse”, siger Jan Prokopek.
