Sønderjylland er helt i bund, når det kommer til kvinder i lokalpolitik. Med henholdsvis 4, 5, 6 og 7 ud af 31 i byrådene er kvinderne lidt af en sjældenhed. Men det skal der nu laves om på, hvis det står til de kvindelige kandidater i de fire sønderjyske kommuner.
Vi er en tværpolitisk gruppe af kvindelige kandidater i Sønderjylland, der stiller op til det kommende kommunal- og regionsrådsvalg. Kvinder og mænd er på hver deres måde med til at præge og udvikle vores samfund. På mange områder er de ligestillede og jævnbyrdige, men det gælder desværre ikke i de sønderjyske byråd. Netop dér, hvor rammerne sættes, og afgørende beslutningen træffes for vores nære samfund, er der stort set ingen kvinder med ved bordet, skriver de kvindelig kandidater i en fælles pressemeddelse.
Vi har fundet sammen på tværs af både partier og kommunegrænser for at sætte fokus på, at der er masser af kompetente kvinder opstillet til kommunalvalget i de fire sønderjyske kommuner. Fredag den 3. november fra kl. 15 til 17 inviterer vi derfor til gratis sønderjysk kaffebord i de fire kommuner, hvor alle, der har lyst kan mødes til en snak med de kvindelige kandidater. Kaffebordet har traditionelt dannet rammen om den politiske samtale – og vi har brug for samtale, hvis vi skal blive bedre til kvinder i politik.
I Sønderborg, hvor situationen i denne periode er allerværst med blot fire kvinder blandt de 31 byrådsmedlemmer, holdes kaffebordet i Store Rådhusgade 5. Her vil kvindelige kandidater fra minimum otte forskellige partier stå klar.
Der er ingen entydig forklaring på, hvorfor der er så langt mellem de kvindelige politikere i Sønderborg og Sønderjylland generelt.
De to forklaringer, der som oftest lyder, er, at der ikke er kvindelige kandidater nok – og så at der ikke er kvalificerede kvinder nok.
Med arrangementet håber vi at slå en tyk pæl gennem begge dele.
For faktum er, at der er 37 kvinder opstillet til valget i Sønderborg, som repræsenterer et fagligt og karrieremæssigt bredt spænd. Vi er således en yderst blandet gruppe af bl.a. læger, selvstændige, ledere, foreningsformænd, politikere, vejledere, lærere, ingeniører, sosuassistenter, direktører og meget andet – og hver især kan vi bringe noget til bordet. Så der er basis for, at diversiteten i Sønderborgs byråd denne gang kan blive både bedre og bredere.
