Der er store forskelle på, hvor meget kommunalt ansatte er syge rundt om i landet. Det viser tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL), som Ugebrevet A4 har bearbejdet.
Tallene dækker over sygefraværet i 2016 i de enkelte kommuner.
I Sønderborg er sygefraværet på 5 procent. I Aabenraa 4,9 og det samme tal gælder også for Tønder. Haderslev har et sygefravær på 5,1 procent.
Selvom et par dage ikke lyder af meget, løber det hurtigt op med nogle tusind ansatte.
Nogle kommuner fyrer de syge
“Der er begyndt at være en tendens til, at man hurtigere skiller sig af med medarbejdere, der har for højt sygefravær,« siger næstformand for HK Kommunal Mads Samsing til Ugebrevet A4.
Sådan en strategi har næstformanden ikke noget til overs for.
“Hvis du fjerner de syge i stedet for at gøre noget ved sygefraværet, er det en syg kultur, du har”, mener Mads Samsing.
Udlicitering gavner
Privatisering af kommunale opgaver kan have betydning for de statistiske forskelle kommunerne imellem.
Inden for eksempelvis rengøring og hjemmepleje er sygefraværet generelt rigtig højt, siger seniorforsker ved Institut for Folkesundhed på Aarhus Universitet Thomas Lund.
