Kim Bækdal Agerley, Liberal Alliance spidskandidat til kommunalvalget, skriver:
Læserindlæg: Kommunalt bureaukrati skal effektiviseres.
Både i den offentlige debat og i private sammenhænge, møder man ofte frustrerede borgere, som er stødt på lange bureaukratiske processer i mødet med kommunen. Processer som er lange og til tider så komplicerede, at hverken borgere eller de kommunalt ansatte, helt kan gennemskue eller forstå sammenhængen. For mit eget vedkommende, så har jeg med et handicappet barn, netop mødt disse komplicerede processer, som er energi og motivations drænende.
Samtidig med at vi hænger fast i bureaukratiet, så opleves der også manglende ”varme hænder” på mange kommunale arbejdspladser – som går udover vores velfærd for børn, handikappede og ældre. Set udefra, så kan de komplicerede processer virke noget molboagtige, velvidende, at der selvfølgelig er en masse mellemregninger, som jeg ikke kender til.
Nu er det vigtigt at fremhæve, at det ikke handler om de kommunalt ansatte og deres kompetencer, men alene de bureaukratiske processer de skal følge.
Flere analyser konkluderer uafhængig af hinanden, at hvis vi sammenligner kommunerne, så er der et stort forbedringspotentiale for Sønderborg kommune. Dette potentiale vil Liberal Alliance finde og omsætte til velfærd.
Bureaukratiet skal effektiviseres, så der kan frigives ressourcer til øget velfærd. Derfor går Liberal Alliance til valg på at få etableret et team, der kan analysere og implementere forbedringer i de kommunale processer, og de frigivende ressourcer skal bruges til at hæve velfærden for børn, handikappede og ældre.
Kritikere vil måske hævde, at når der er effektiveres, så har det indflydelse på trivslen for de kommunalt ansatte. Det kan man garanteret finde eksempler på, men den vej skal vi ikke – tvært imod. En høj arbejdsglæde er afgørende for succes i en forandringsproces, og det er derfor også afgørende, at medarbejderne bliver involveret og informeret i processen.
Det bliver ikke en let opgave. Det kræver de rette kompetencer og en målsat samt kontrolleret proces – men så kan målet også nås. Work smarter – not harder.
Vi glæder os til at gå i dybden med dette område, når vi præsenterer vores mærkesager – hvor vi også kan imødekomme de spørgsmål der måtte være om emnet.
Dette er et læserindlæg der udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Hvis du ønsker at sende et læserindlæg til SønderborgNYT, så kan det sendes til [email protected].
