Her få måneder før de private overenskomstforhandlinger starter, er der normalt ro på bagsmækken. Virksomhederne afventer, at de store forlig kommer i hus – og så først efterfølgende starter de lokale lønforhandlinger.
Men tiden er slet ikke normal med en inflationen på 9,9 procent og stigende energipriser på himmelflugt.
Det har fået flere af landets største virksomheder til ekstraordinært at åbne op for lønningsposen.
Hos Linak har alle medarbejdere i august måned fået et inflationstillæg på 5.000 kroner.
En inflationen på 9,9 procent og energipriser på himmelflugt har fået flere af landets største virksomheder til ekstraordinært at åbne op for lønningsposen, skriver Fagbladet 3F i en pressemeddelelse.
Ud over inflation og prisstigninger peger arbejdsmarkedsforsker Nana Westly Hansen fra Faos ved Københavns Universitet på udfordringen med at få udfyldt ledige stillinger som en årsag til den højere løn.
“Mange har haft svært ved at skaffe arbejdskraft nok og har en stor interesse i at fastholde deres ansatte. Det går også rigtigt godt i mange virksomheder med store overskud”, siger hun.
