På onsdag skal politikerne i Økonomiudvalget snakke sammen om emnet ‘En fremtid med fuldtid’ og det handler om, at flere ansatte i ældreplejen, sygeplejen og dagtilbud skal flyttes fra deltid til fuldtid.
“Det er vigtigt, at flest muligt deltidsansatte går op i tid, fordi det vil hjælpe lidt på de rekrutteringsudfordringer, som vi har”, siger Stefan Lydal, der er formand fra Social, Senior og Handicapudvalget og også medlem af Økonomiudvalget.
Han fortæller videre, at der tidligere er lavet en undersøgelse af, om det er muligt at få medarbejderne til at arbejde længere.
Ifølge undersøgelsen tegner der sig et tydeligt mønster i, hvad der både kan skabe tilfredshed på arbejdspladserne, samt hvad der kan få medarbejderne til at gå op i tid. Medarbejderne ønsker ikke, at de ekstra timer, de påtager sig, skal placeres i weekenderne, men der er derimod ønsker de mulighed for længere vagter. De ønsker indflydelse på vagtplanlægningen og på placeringen af timerne generelt.
Det er noget, der gør sig gældende både hos de fuldtidsansatte, deltidsansatte og seniorerne. Andre faktorer, som også går igen blandt respondenternes svar, er henholdsvis mulighed for efter- og videreuddannelse og økonomisk incitament.
Ud fra analysen af dataene kan det konkluderes, at 202 medarbejdere ønsker at gå op i tid på nuværende tidspunkt og muligvis flere, hvis der tages hensyn til de omtalte faktorer.