Sønderborg Kommune har sat fokus på de yngste borgere ved at investere 1,5 mio. kroner i nye anlæg og renoveringer på dagtilbudsområdet. I alt otte daginstitutioner får glæde af midlerne, som skal skabe bedre rammer for børns trivsel, leg og læring og projekterne spænder vidt – fra akustikforbedringer og nye læringsmiljøer til liggeskure og naturhuse.
“Vi er glade for at kunne støtte op om dagtilbuddenes ønsker til forbedringer, der skaber inspirerende og funktionelle læringsmiljøer for børnene. Det er vigtigt, at vores fysiske rammer understøtter den pædagogiske praksis og børnenes udvikling”, udtaler socialdemokratiets Jesper Smaling som også er formand for Børne- og Uddannelsesudvalget.
Midlerne er fordelt til blandt andet Lysabild Børneunivers, der vil opdatere deres indendørs læringsmiljøer med lyddæmpende skillevægge, nye møbler og opbevaringsløsninger. Børnehuset Toften får en ny hytte til fordybelse i små grupper, mens Motorik-børnehuset Rådyrvej planlægger et naturhus inspireret af norsk pædagogik.
I Tandslet Naturbørnehus skal et nyt liggeskur sikre bedre forhold for de mindste vuggestuebørn, og Børnegården Nejs vil bygge et bæredygtigt udeskure med køkken og læringsmiljøer, der understøtter institutionens verdensmålscertificering. Hos Deutsche Kindergärten Sonderburg Kærvej går midlerne til et liggeskur i forbindelse med renovering og indflytning, og på Naturtilbud Kær Vestermark skal der etableres toiletforhold.
Endelig får Dybbølsten Børnehave og Vuggestue bedre lysmiljø med akustiklofter, dæmpbar belysning samt optimerede fællesrum.
“Det er tydeligt, at daginstitutionerne har tænkt både bæredygtighed og pædagogisk kvalitet ind i deres projekter. Vi ser frem til at følge realiseringen af de mange gode initiativer, som vil gøre en forskel i hverdagen for både børn og medarbejdere,” siger socialdemokratiets Jesper Larsen der også er næstformand for Børne- og Uddannelsesudvalget.
Puljen, som blev oprettet tidligere på året, er første af sin slags og giver nu mulighed for at realisere lokale ønsker i samarbejde med forældrebestyrelser og medarbejdere. Projekterne sættes i gang løbende, alt efter ressourcer og kapacitet, og forventningen er, at de mange initiativer hurtigt vil kunne mærkes i hverdagen i de otte institutioner. Det oplyser Sønderborg Kommune i en pressemeddelelse.
