Overenskomst på plads for regionernes ansatte

20. februar 2015 Erhverv Skrevet af: Ole Kæhler

Regionernes 136.000 ansatte, fortrinsvist på sundhedsområdet, kan se frem til generelle lønstigninger. Der er afsat ekstra tre milliarder kroner.region

Artiklen fortsætter under annoncen

Lønstigningerne fordeler sig med 1,55 procent i 2015, 1,50 procent i 2016 og 2,34 procent i 2017.

Samtidig er der indført et såkaldt privatlønsværn, som sikrer, at lønningerne i den regionale sektor ikke overhaler lønningerne i den private sektor.

“Vi skal have et attraktivt regionalt arbejdsmarked og samtidig sikre, at vi ikke overhaler lønningerne på det private arbejdsmarked”, siger regionernes chefforhandler Anders Kühnau i en pressemeddelelse.

Artiklen fortsætter under annoncen

“Med denne aftale sikrer vi medarbejdernes købekraft, samtidig med at vi bruger borgernes skattekroner mådeholdende og fornuftigt. Det kan jeg kun være tilfreds med”, siger han.

Ud over lønstigningerne afsættes der 11 millioner kroner til en treårig indsats for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, mens fædres nuværende øremærkede forældreorlov udvides med en uge.

28. marts 2024 Erhverv, Sønderborg

Altid Vikar i Huholt fik brug for mere plads

28. marts 2024 Erhverv

Gennem et par år har Kasper Sauer siddet i Huholt og sendt vikarer ud til det pædagogiske, sundhed- og psykiatrifaglige område. Han og familien var flyttet fra Nordsjælland og hjem til det sønderjyske og som salgsdirektør i Altid Vikar skal Kasper Sauer lave nye samarbejdsaftaler og rekruttere vikarer til hele Syddanmark. “Det er gået rigtigt […]

Læs mere...