Fredag besøger Jobpatruljen arbejdspladser med unge feriejobbere i Sønderborg og andre steder på Als
Der sker stadig brud på de unge ferie- og fritidsjobberes rettigheder i sommerlandet, og derfor tager Jobpatruljen igen på togt i år. Det er 43. år i træk, at unge fra fagbevægelsen drager ud i det sydjyske for at tjekke løn- og arbejdsforhold og samtidige oplyse de unge i fritids- og feriejob om deres rettigheder.
I år kører patruljen fra den 5. til den 15. juli, og planen er at aflægge visit hos op mod 1.000 virksomheder for at tale med deres ansatte fritids- og feriejobbere.
De unge kender ikke deres rettigheder som fritidsjobbere, og derfor ved de heller ikke, når rettighederne bliver brudt, siger Angelika Thøgersen, der er ungdomskonsulent i HK Sydjylland og koordinator for Jobpatruljen i Sydjylland. Derfor er et af Jobpatruljens væsentligste formål at oplyse.
Det sker ofte, at Jobpatruljen støder på brud på rettighederne, som at mindreårige står alene i en butik, løfter for tungt og meget, eller selv skal finde vikarer ved sygdom. Et voksende problem er også de såkaldte ”prøvevagter”, hvor unge opfordres til at arbejde gratis i en periode med det sigte, at der måske kan komme et lønnet job ud af det.
“Det første møde med arbejdsmarkedet er så vigtigt. De unge gør sig erfaringer, som de tager med sig videre ved uddannelsesvalg og i deres fremtidige arbejdsliv. Derfor er det vigtigt, at alle unge mødes med et sundt og imødekommende arbejdsmarked, og det ansvar må man være sig bevidst som arbejdsgiver”, siger Angelika Thøgersen i en pressemeddelelse.
Hvis aktivisterne opdager overtrædelser, lader de dem naturligvis ikke passere, men indberetter dem til rette myndighed.
