Region Syddanmark havde den største stigning, idet andelen af ledige stillinger steg med 0,5 procentpoint til 1,4 pct.
I Region Sjælland steg andelen af ledige stillinger steg med 0,3 procentpoint til 1,2 pct. Med 0,1 procentpoint er de mindste stigninger at finde i Region Hovedstaden, en stigning til 1,8 pct. og Region Midtjylland med en stigning til 1,2 pct.
Med et fald på 0,2 procentpoint siden samme kvartal 2014 er Region Nordjylland den eneste region, hvor andelen af ledige stillinger faldt.
I fjerde kvartal 2015 var andelen af ledige stillinger i Region Nordjylland 0,8 pct.
Flest stillinger på arbejdssteder med 10-49 ansatte
For arbejdssteder med 10-49 ansatte er andelen af ledige stillinger steget mest med 0,3 procentpoint til 1,4 pct. siden samme kvartal sidste år.
Arbejdssteder med 50-99 ansatte steg med 0,2 procentpoint (til 1,3 pct.), mens arbejdssteder med over 100 ansatte ligeledes steg med 0,2 procentpoint til 1,4 pct. På de mindste arbejdssteder – med under ti ansatte – var andelen af ledige stillinger var uændret på 1,6 pct.
Andelen af ledige stillinger var dermed fortsat højest på arbejdssteder med under ti ansatte.
Information og kommunikation
Branchen information og kommunikation havde den højeste andel af ledige stillinger med 2,7 pct. trods et fald på 0,2 procentpoint i andelen af ledige stillinger siden året før.
Største fremgang i andelen af ledige stillinger havde branchen erhvervsservice med en stigning på 0,5 procentpoint til 2,2 pct.
Den laveste andel ledige stillinger havde brancherne industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed samt finansiering, forsikring og ejendomshandel med 1.
Kilde: Danmarks Statistik
