Danskerne vil hellere tage turen over Atlanten end Storebælt for at arbejde.
I en ny måling, som YouGov har lavet blandt et repræsentativt udsnit af den 18-74 årige befolkning for Momentum, svarer indbyggerne på begge sider af Storebælt, at de foretrækker at arbejde i enten USA eller Canada frem for på den anden side af Storebælt.
I tre ud af fem regioner foretrækker man i det hele taget at arbejde i USA eller Canada frem for i en anden dansk region. Og i de to sidste, Region Syddanmark og Sjælland, er det kun den nærmeste storby – henholdsvis Århus og København – der er mere attraktiv end en tur over Atlanten, skriver KL i et Nyhedsbrev.
Blandt borgere i Region Hovedstaden kan 32 procent forestille sig at arbejde i Nordamerika, mens tanken om et job i Aalborg kun tiltaler 10 procent. Omvendt kan 23 procent af de residerende i Region Nordjylland se et arbejde oversøisk for sig, mens bare 14 procent anser det for en mulighed at brødføde sig i Storkøbenhavn.
Sønderborg mangler arbejdskraft
Borgmester Erik Lauritzen siger i KLs Nyhedsbrev, at virksomhederne i Sønderborg efterspørger arbejdskraft, som byen ikke er leveringsdygtig i for øjeblikket. Det er meget problematisk for kommunen, fastslår borgmesteren.
“Vi har rigtig mange mellemstore og mindre virksomheder, der egentlig er førende på deres felt, og som i de kommende år vil vokse. Men hvis ikke de kan få det mandskab, de skal bruge til deres udvikling, flytter de jo væk. Det er en katastrofe for Sønderborg, men kan også ende med at blive det for Danmark”,« siger han.
Erik Lauritzen mener, at arbejdsmobiliteten blandt danskerne er for lav. Men borgmesteren og kommunen påtager sig deres del af ansvaret for, at befolkningens villighed til at arbejde i Sønderborg ikke er større.
“Igennem mange år har der været en opfattelse af, at alt det spændende foregår i landets fire store byer, og at de spændende virksomheder også ligger dér. Vi har i fællesskab med virksomhederne i området nok været for dårlige til at fortælle, at det er en misforståelse. At det faktisk er her i Sønderborg og provinsen, de egentligt værdiskabende virksomheder ligger, og at de er højteknologiske og spændende”, siger han.
Derfor har kommunen i samarbejde med virksomhederne finansieret en kampagne for at få flere studerende til Syddansk Universitetets afdeling i Sønderborg. Dels for at øge kendskabet til institutionen og tiltrække nye borgere til området, men også for at kunne levere velkvalificeret arbejdskraft til virksomhederne, forklarer borgmesteren.
