I maj måned satte Sønderborg Kommune for alvor fokus på at få flere ukrainere i arbejde, efter at nye tal viste, at andelen af ukrainere i job i Sønderborg lå lavere end landsgennemsnittet. Siden da er beskæftigelsen blandt ukrainerne dog begyndt at gå i den rigtige retning, hvilket glæder udvalgsformand Jan Prokopek Jensen.
”Siden maj 2024 er antallet af ukrainere i beskæftigelse steget fra 111 personer til 126 i oktober måned 2024”, siger Jan Prokopek Jensen, der er formand for Arbejdsmarkedsudvalget.
I maj måned iværksatte Jobcentret en kampagne og rettede en direkte appel til de lokale virksomheder om at ansætte ukrainere. Selvom kampagnen ikke umiddelbart har ført til konkrete ansættelser, har den alligevel haft en positiv effekt.
”Kampagnen har øget kendskabet til ukrainsk arbejdskraft blandt virksomhederne. Men det har ikke ført til konkrete ansættelser, men jobcentrets daglige og opsøgende kontakt til virksomhederne har derimod bidraget til ansættelse af flere ukrainere”, siger Jan Prokopek Jensen, til SønderborgNYT.
Den seneste opgørelse viser, at 126 ukrainere nu er i beskæftigelse i Sønderborg Kommune under den særlov, der gælder for flygtninge fra Ukraine. Dette svarer til, at 78 procent af de jobparate ukrainere i kommunen nu er i arbejde. På landsplan ligger tallet dog en smule højere, da 83 procent af de jobparate ukrainere her er i beskæftigelse. Sønderborg Kommune halter således stadig en anelse efter landsgennemsnittet.
”Det skal bemærkes, at tallene omkring ukrainernes beskæftigelse er præget af at nogle kommuner havde mange bosatte ukrainere før krigen. Disse var allerede i beskæftigelse og blev omfattet af særloven og kom således til at tælle positivt med i beskæftigelsestallene for de enkelte kommuner. Hvis man kigger på ukrainernes beskæftigelsesfrekvens, uanset om de er omfattet af særloven eller ej, er kommunerne meget ens i deres beskæftigelsesgrad”, siger udvalgsformanden.
Ukrainerne, der er kommet i arbejde i Sønderborg Kommune, arbejder primært inden for brancherne industri, hotel- og restaurationsbranchen samt rengøring. Kommunen har fortsat et stort fokus på at få endnu flere jobparate ukrainere i arbejde.
”Vi har fokus på det der hidtil har virket og det er den tætte kontakt med virksomhederne, danskundervisning og naturligvis ukrainerne selv”, siger Jan Prokopek Jensen, formand for Arbejdsmarkedsudvalget.
