Et af de partier, som gennem valgkampen har været mest konsistente i sit hovedbudskab, er Liberal Alliance. Næsten hvert eneste læserindlæg og hver kommentar fra partiets kandidater har handlet om ét og samme emne:
At der kan spares 100 millioner kroner årligt i Sønderborg Kommunes driftsbudget.
SønderborgNYT har talt med spidskandidat Kim Bækdal Agerley og spurgt ind til, hvordan Liberal Alliance er nået frem til de 100 millioner kroner – og ikke mindst, hvor de konkret skal findes.
”Indenrigsministeriets udligningssystem fordeler udgifter mellem kommunerne og beregner et såkaldt udgiftsbehov. CEPOS’ beregninger har vist, at hvis Sønderborg blev drevet lige så effektivt som Vejle – landets mest effektive kommune – så kunne vi spare cirka 560 millioner kroner årligt. Sammenligner vi med kommuner som Aabenraa, Tønder og Haderslev, ligger potentialet omkring 100 millioner kroner i besparelser i Sønderborg Kommune”, siger Kim Bækdal Agerley.
Hos Liberal Alliance mener man, at selvom der kan være teoretiske og matematiske udsving, giver det et pejlemærke for, hvordan Sønderborg Kommune kan spare 100 millioner kroner – svarende til 1,7 procent af kommunens samlede budget, ifølge Kim Bækdal Agerley.
Men når det kommer til, hvor de 100 millioner kroner konkret skal findes, bliver svaret dog mindre klart.
Ifølge Kim Bækdal Agerley vil Liberal Alliance tage udgangspunkt i de værktøjer, Sønderborg Kommune allerede bruger til at nedbringe de administrative omkostninger. Han peger på, at kommunen og borgmester Erik Lauritzen i juni oplyste, at Sønderborg Kommune har reduceret sine administrationsomkostninger med 60 millioner kroner og nu ligger under landsgennemsnittet.
De redskaber, der har sikret dette fald i administrationsomkostningerne, skal ifølge Liberal Alliance også bruges til at finde de 100 millioner kroner.
”Vi ønsker at bruge de samme redskaber og metoder, som forvaltningen allerede har taget i brug. Byrådet har vist, at det kan lade sig gøre at spare 60 millioner kroner på administrative omkostninger – så lad os fortsætte den rejse og finde yderligere 100 millioner kroner i besparelser på driften”, siger Kim Bækdal Agerley.
Men på spørgsmålet om, hvor de præcist skal findes, må han melde pas:
”Vi har ikke den indsigt i budgetterne, der skal til for at udpege konkrete besparelsesområder, men vi skal blandt andet se på sygefraværet blandt kommunens medarbejdere”.
Sygefraværet blandt Sønderborg Kommunes medarbejdere ligger under landsgennemsnittet, men Liberal Alliance mener stadig, at det er for højt:
”I gennemsnit er der 12,6 dages sygefravær blandt de kommunale medarbejdere, og det skal bringes ned, så der kan spares penge på blandt andet vikarer i skoler og daginstitutioner, hvis sygefraværet falder. Det er et oplagt område at kigge på”, siger Kim Bækdal Agerley.
– Hvordan vil I konkret mindske sygefraværet?
”Det er noget, vi først skal undersøge”.
– Men er det ikke lidt nemt og måske naivt bare at sige: Nu skal I være mindre syge, kære ansatte i Sønderborg Kommune?
”Som sagt. Det skal vi først se på og finde metoder og modeller, der kan understøtte, at medarbejdernes sygefravær bliver mindre. Men det kan eksempelvis være ved at se på ledelsesstrukturen”, siger spidskandidaten fra Liberal Alliance.
Udlicitering er et andet værktøj, partiet gerne vil tage i brug, for eksempel inden for rengøring og vej- og parkområdet. Men konkrete forslag til, hvor der ellers skal spares, kan spidskandidaten ikke komme med.
Dog vil partiet hyre eksterne konsulenter til at hjælpe med at finde besparelserne:
”Vi ønsker at hyre to til tre konsulenter med speciale i kommunal drift, som skal komme med forslag til besparelser”, siger han og understreger, at de ansatte i Sønderborg Kommune ikke skal frygte fyringer:
”Det er ikke medarbejderne, vi vil afskedige. De skal måske lave noget andet end i dag, men vi skal ikke ud og fyre. Vi ønsker at sikre bedre procesgange til glæde for borgere og ansatte”.
– Men hvordan hænger det sammen, at Liberal Alliance skal finde 100 millioner kroner i besparelser, men at det ikke kommer til at gå ud over antallet af ansatte i kommunen?
”Nu er det jo mere en omfordeling af de 100 millioner kroner end en besparelse. Vi vil ikke spare på kernevelfærden. Tværtimod ønsker vi at bruge de 100 millioner kroner til at geninvestere i at give borgerne mere velfærd og dermed en bedre og tryggere hverdag”, siger Kim Bækdal Agerley.
– Okay, så der er altså ikke tale om en besparelse på 100 millioner kroner?
”Nej, det er en omfordeling”.
– Hvad skal de 100 millioner kroner så bruges til, efter I har sparet dem?
”Som sagt ønsker vi at geninvestere de 100 millioner kroner i kernevelfærd, og personligt har jeg en mærkesag i forhold til udsatte børn, hvor jeg føler, at vi mangler fokus. Der kan også mangle varme hænder. Men det kan være bredt. Det vil vi ikke lægge os fast på nu, men det er noget, vi kan forhandle med de øvrige partier i byrådet”.
– I har tidligere blandt andet foreslået en 2-voksen-ordning til 22 millioner kroner. Er det sådan noget, der skal afsættes penge til?
”Det er et godt eksempel på, hvordan vi vil omfordele en del af de 100 millioner kroner. Men vi tænker også at skabe nogle bedre rammer for de frivillige”, siger Kim Bækdal Agerley.
– Men der er alligevel et stykke op til de 100 millioner kroner. Altså 22 millioner til en 2-voksen-ordning, måske nogle ekstra hænder til udsatte børn og flere midler til de frivillige og foreningerne. Hvad skal resten af de sparede penge bruges til?
”Det gør jo ikke noget, hvis vi ikke kan geninvestere alle pengene. Måske bruger vi 90 millioner og sparer de sidste 10. Det er stadig en gevinst”, siger han.
– Du startede jo interviewet med at snakke om en besparelse på 100 millioner kroner, men den reelle besparelse er måske nærmere 10 millioner kroner, da I vil geninvestere de fleste af de penge, der skal spares?
”Vi ønsker at geninvestere de 100 millioner kroner i kernevelfærd, der hvor det giver mening”, lyder det fra Kim Bækdal Agerley, spidskandidat for Liberal Alliance.
