Omdrejningspunktet for al aktivitet i dagpleje og børnehaver er kommunikation – med børn, forældre, kolleger, ledelse osv. Med udgangspunkt i den kendsgerning er 126 medarbejdere opgraderet med en ekstra uddannelse. Torsdag er der stor dimissionsfest.
“Der er stort fokus på børnene i disse år. Skolerne er i fuld gang med at implementere en stor reform, og vi ved fra mange undersøgelser, at børnenes skolegang og odds i forhold til uddannelse hænger nøje sammen med, hvordan børnene har det, før de kommer i skole. Der skal være kvalitet i dagtilbuddene, for børnenes trivsel påvirker deres evne til at lære og deres sociale mobilitet”, siger dagtilbudsleder Inge Muusmann om baggrunden for, at Dagtilbud Sønderborg Øst har valgt at investere i den omfattende efteruddannelse.
De otte daglige pædagogiske ledere og to pædagoger fra hver af de otte enheder har fået uddannelsen på diplomniveau, mens de øvrige 102 medarbejdere – som er både dagplejere, pædagog medhjælpere og pædagoger – har fået fire kursusdage og tre opfølgningsdage.
Fejringen af det store kvalitetsløft foregår torsdag fra kl. 18 i Udviklingshuset HR i Havnbjerg, hvor der er tilrettelagt et program med overrækkelse af uddannelsesbeviser ved Sune Prytz, der er bestyrelsesformand i Dagtilbud Sønderborg Øst.
Festtalen holder formand for børne- og uddannelsesudvalget i Sønderborg Kommune, Erik Lorenzen.
