Sønderborg vil fastholde både talenter og arbejdspladser i en tid, hvor kampen om de digitale kompetencer bliver stadig skarpere. Flere lokale virksomheder har allerede mærket presset og måttet søge udviklingsmuligheder uden for kommunegrænsen, fordi de mangler kvalificerede softwarefolk.
Nu skal et nyt initiativ vende udviklingen.
House of Software Sønderborg er navnet på et nyt kraftcenter for softwareinnovation, der netop er blevet stiftet i et bredt samarbejde mellem virksomheder og uddannelsesinstitutioner i området.
Initiativet samler blandt andet SDU, EASV, STEAR, GOTO Sønderborg, Sønderborg Vækstråd og en række lokale virksomheder om en fælles ambition om at styrke den digitale vækst og gøre Sønderborg endnu mere attraktiv som arbejds- og bosted.
Planen er at skabe et samlingspunkt, hvor viden, netværk og nye teknologier mødes, og hvor studerende, iværksættere og etablerede virksomheder kan finde hinanden.
Foreningen står klar med workshops, tech talks og lokale tech messer, hvor teknologier som kunstig intelligens, Internet of Things og cloud-løsninger skal gøres tilgængelige for både virksomheder og medarbejdere. Samtidig er der planer om at opbygge et udvikler-community og mentorordninger, som skal styrke jobsikkerheden og gøre det mere attraktivt for unge talenter at blive i området efter endt uddannelse.
Initiativtagerne har søgt Udvalget for Erhverv og Grøn Vækst om 370.000 kroner til etablering og opstart. Beløbet svarer til halvdelen af det samlede budget for det første år og skal blandt andet bruges til ansættelse af en projektleder, markedsføring og opbygning af foreningens fundament.
Udvalgsformand Kjeld Stærk fra Venstre, ser House of Software som et naturligt næste skridt i kommunens teknologiske satsning.
“Med den nylige investering i STEAR har Sønderborg taget skridt til at accelerere den forskningsbaserede innovation. Med opbakningen til House of Software udvider vi paletten og skaber et kraftcenter for både grøn omstilling og softwareudvikling, som kan tiltrække og fastholde både virksomheder, og de kommende nyudklækkede talenter fra SDU. Det er et yderligere skridt i arbejdet med at positionere Sønderborg som et førende område inden for teknologi og innovation”, siger Kjeld Stærk.
Opbakningen til projektet sker som en del af Sønderborg Kommunes Masterplan for Bosætning, Erhverv og Grøn Vækst 2024-2030, hvor målet er 2.000 flere arbejdspladser og 77.000 borgere i 2030.
Også næstformanden for udvalget, socialdemokraten Bjørn Allerelli Andersen, peger på sammenhængen mellem digital udvikling, grøn omstilling og bosætning.
“Sønderborg rummer unikke muligheder for at kombinere digital innovation og grøn omstilling. Med House of Software får vi en platform, der kan tiltrække og fastholde både virksomheder og talenter, og samtidig styrke samarbejdet mellem erhvervsliv og uddannelsesinstitutioner. Det er et vigtigt skridt mod at indfri kommunens vækstambitioner, hvor vi arbejder målrettet for at blive en attraktiv kommune at arbejde og bosætte sig i”, siger Bjørn Allerelli Andersen.
House of Software skal samtidig understøtte kommunens energiteknologiske styrkeposition ved at fokusere på digitale løsninger, som kan bidrage til den grønne omstilling. En særlig indsats skal rettes mod at fastholde studerende gennem praktikpladser, studiejob og projektpartnerskaber, så flere får fodfæste i lokale virksomheder allerede under studietiden.
Forventningen er, at House of Software kan få stor betydning for både erhvervslivet og bosætningen i Sønderborg. Med et stærkt netværk i ryggen og en politisk opbakning til at investere i fremtidens kompetencer håber initiativtagerne at kunne sikre, at udviklingen – og de digitale arbejdspladser – i endnu højere grad forbliver i Sønderborg.
