Danish Crown og Sønderborg Kommune har gennem de seneste år hjulpet hinanden med at få ledige danskere i arbejde på slagteriet i Blans. Det sker ved at sende ledige i oplæring på hold af 16 personer ad gangen. De seneste to år er omkring 80 ledige kommet i fast arbejde.
På Danish Crown slagteriet i Blans skal de jævnligt bruge nye medarbejdere i produktionen. Før i tiden slog de annoncer op og stod selv for rekrutteringen, men det var svært”, siger fabriksdirektør Ole Carlsen i en pressemeddelelse fra Sønderborg Kommune:
”Tidligere har vi haft problemer med at få fyldt pladserne med danskere, og i stedet været nødsaget til at ansætte folk fra eksempelvis Østeuropa og Tyskland. Men det har Jobcenteret hjulpet med. Dem, vi ansætter i dag, bor i Danmark”.
Forpligtelse overfor danske ledige
Og det er en vigtig detalje, mener Jan Prokopek, der er formand for arbejdsmarkedsudvalget i Sønderborg Kommune:
”Vi har en forpligtelse over for de danske ledige, som gerne vil i arbejde. De skal hjælpes bedst muligt. Men derudover har det jo også en betydning samfundsmæssigt, at vi holder udgifterne til offentlig forsørgelse nede, samtidig med at jobs og skatteindtægter bliver her i Sønderborg. Så vi er rigtig glade for samarbejdet med Danish Crown”, siger Jan Prokopek Jensen.
Ordningen med at sende ledige i holdtræning på Danish Crown har eksisteret i omkring to et halvt år. Det foregår på den måde, at Jobcenteret står for visitationen blandt de ledige og sætter et hold – Danish Crown oplærer og ansætter.
De seneste to et halvt år har der minimum kørt to store hold med 16 kursister om året plus 3 mindre hold med fire til seks personer.
I alt er omkring 80 ledige kommet i fast arbejde.
