Ressourceforløb har været vejen til job og uddannelse for udsatte borgere siden 2013.

Reformen af førtidspension og fleksjob har været med til at skabe et mere rummeligt arbejdsmarked og muliggjort, at flere borgere med en begrænset arbejdsevne kan være en del af arbejdsmarkedet.

Styrelsesen for Arbejdsmarked og Rekruttering har evalueret de hidtidige erfaringer og skriver:

“Mange borgere ved ikke, hvad et ressourceforløb er, og har svært ved at forstå formål og indhold. Fleksjob og førtidspension er for de fleste borgere kendte muligheder, når sagen forberedes i rehabiliteringsteamet – mens ressourceforløb er nyt. At skabe motivation for ressourceforløb er en proces, som skal sættes i gang meget tidligt – længe før sagen forelægges rehabiliteringsteamet”.

Artiklen fortsætter under annoncen

I samme åndedrag er der lavet en guide til kommunerne.

Den kan du finde på Styrelsens hjemmeside