Søren Østergaard fra Senior Erhverv Sønderborg skriver:
Når jeg opererer i rummet Senior Erhverv Sønderborg, hører jeg nogle gange det ‘etablerede’ system sige, at vi jo ikke gør andet, end hvad de gør.
I Senior Erhverv Sønderborg betragter vi os ikke som konkurrenter til ledighedssystemet. Vi ønsker samarbejde. Og i et samarbejde til gavn og glæde for de ledige 50+ betragter vi os som et alternativ. En ekstra dimension eller en ekstra mulighed.
Og hvor er det så, vi hævder at kunne gøre en forskel.
Vi tilfører frivillighed. Vores medlemmer kommer, fordi de vil tilføje en ekstra dimension til deres jobsøgning. Medlemmerne kommer fordi de vil, ikke fordi de skal, hvilket gør relationerne afslappede og uformelle.
Vi tilfører entusiasme. De frivillige i Senior Erhverv brænder for det. Vi tror det nytter og vi tror den entusiasme smitter.
Vi tilfører vedholdenhed. Om en samtale tager en halv eller to timer betyder ikke noget. Så længe vi føler, der er et behov, så længe bliver vi ved. Lige så længe et af vores medlemmer har behov, forsøger vi at være der – hver gang.
Vi tilfører empati og forståelse. Alle frivillige netværket har en fortid som kortere eller længerevarende ledige seniorer. Vi ved, hvor skoen trykker og vi ved, hvad medlemmerne taler om – for vi har været der.
Vi tilfører ærlighed. Vi gør, hvad vi siger og holder hvad vi lover. Og vi lover ikke noget, vi ikke kan holde.
Alle vores frivillige har en fortid. Som ledige 50+ i kortere eller længere tid. Men nogle tilfører mangeårig erfaring med både ansættelser, personaleledelse og konfliktløsning i forskellig sammenhæng. Den erfaring bruger vi, og det kommer vores medlemmer til gode.
Så ja, vi kan og gør det systemet kan. Men vi gør også noget mere, og ikke mindst gør vi det lidt anderledes. Og det virker.
