Socialdemokraterne Jesper Smaling og Didde Lauritzen, medlemmer af Økonomiudvalget, skriver:
Susanne Posselt skriver i sit indlæg på SøænderborgNYT, at hun oplever utilfredsstillende rengøring på sin arbejdsplads på Broager Skole.
Vi synes, det er positivt at også SF er optaget af rengøringen på skoler – og dagtilbud – i Sønderborg Kommune.
Det er nemlig noget, som Byrådet – og særligt Økonomiudvalget – har brugt rigtig meget energi på i denne byrådsperiode.
Vi synes dog, det er ærgerligt, at SF stadig bruger begreber som kvindefag, det synes forældet og hører ikke hjemme i en konstruktiv politisk debat.
Der skal ikke være nogen tvivl om, at udbuddet af rengøringsområdet ikke er dyrket i den socialdemokratiske have. Men det var en del af et budgetforlig i 2020. Sådan er politik, der er roser og torne i ethvert forlig.
I denne byrådsperiode har Økonomiudvalget fået forelagt en evaluering af rengøringen, som desværre bekræfter det, der var socialdemokratiets bekymring ved udbuddet:
Rengøringskvaliteten lever mange steder ikke op til det, vi har indgået kontrakter omkring. Dertil er vi bekymrede for de løn-og arbejdsvilkår, som medarbejderne er underlagt i de firmaer, der er indgået kontrakt med.
Socialdemokratiet er dog ikke enige med SF og Susanne Posselt om at løsningen er at der skal beskrives helt faste arbejdsopgaver og intervaller- det er nemlig præcis sådan kontrakten idag er skruet sammen. På minuttet er det skrevet ind i kontrakten hvornår, hvor tit og hvor meget der skal gøres rent på den enkelte kvadratmeter.
Det skaber et rigidt samarbejde om rengøring af matrikler, hvor ingen dage er ens og hvor der er behov for fleksibilitet.
Derfor har Socialdemokratiet i Sønderborg fremsat et ønske og en ambition om, at rengøringsområdet i stedet skal gøres langt mere fleksibelt og decentralt styret.
Inspireret af Tønder Kommune ønsker vi at bevæge os i retningen af en rengøringsmodel, som er styret efter lokale behov og hvor skoleledelsen har mulighed for at prioritere indenfor den givne økonomiske ramme. For eksempel kan der i en periode være behov for ekstra rengøring et sted på skolen/daginstitutionen, til fordel for lokaler som måske i en periode anvendes mindre eller til andre formål.
Erfaringen fra Tønder er, at denne model ikke giver flere omkostninger, men mere tilfredshed med rengøringen, mere frihed på de enkelte matrikler og bedre rengøringsstandard.
I Socialdemokratiet håber vi på SFs opbakning til arbejdet med at sikre at medarbejdere, som er ansat af leverandører til rengøring i Sønderborg Kommune, har ordentlige løn-og arbejdsvilkår.
