På trods af Sønderborg kommune siden 2008 har været regionens 5. største og landsdelens 4. største kommune hvad angår arbejdspladser, må kommunens virksomheder konstatere en tilbagegang fra 2013-2014 på 604 stillinger til 32.525 jobs ved udgangen af november 2014.
Det viser tal fra Danmarks Statistik fra den 29. april.
Det er en tilbagegang på 1,82 pct. og Sønderborg er dermed bundprop i Region Syddanmark blandt de 7 kommuner, der har tilbagegang. Regionen har som helhed fremgang på 0,98 pct. ligesom Landsdel Sydjylland. – Det viser ny registerbaseret opgørelse fra Danmarks Statistik.
Virksomhederne i kommunen har i perioden 2008-2014 mistet i alt 5.026 jobs og har dermed regionens største tilbagegang målt i antal stillinger.
I perioden 2011-2014 er der reduceret med 1.237 jobs, heraf halvdelen i 2014. Det svarer til en tilbagegang på 412 stillinger i snit årligt.
Det er dermed ikke nok at staten flytter 392 stillinger til Sønderborg og det nye Hotel Alsik også tilfører et betydeligt antal.
Man kan blot konstatere ved en fremskrivning af tallene, at jobskabelsen i kommunen på sigt kører baglæns og næppe heller styrker bosættelsen i Sønderborg Kommune.
Socioøkonomisk status: Flere høvdinge og færre indianere
I perioden fra 2008-2014 blev der 134 flere topledere og 2.414 flere lønmodtagere på højeste niveau, mens de selvstændige erhvervsdrivende faldt med 157 og de medarbejdende ægtefæller med 32. Lønmodtagere på mellemste niveau faldt med 3.274, lønmodtagere på grundniveau med faldt med 2.210, mens gruppen af andre lønmodtager og lønmodtagere uden nærmere angivelse faldt med i alt 1.901 ansatte. – Samlet set et tab på 5.026 stillinger.
Mens der i perioden 2011-2014 skete en reducering på i alt 1.237 beskæftigede med tilbagegang i hele det socioøkonomiske spekter, kunne de 604 stillinger henføres til 2014, hvor der dog var en fremgang på 289 lønmodtagere på grundniveau og 24 topledere.
En del af stigningen på det socioøkonomiske barometer skyldes til en vis grad at lønmodtagere stiger i ancienitet og dermed kravler op i lønklasse, men da fødekæden starter nedefra er det nødvendigt at jobskabelsen finder sted i de brancher, der kan benytte og opgradere ufaglært arbejdskraft.
Maskinindustri og handel reducerede fra 2008-2014 med henholdsvis 2.858 og 806 jobs svarende til 72,9 pct. af det samlede fald i beskæftigelsen.
Kun 13 af de 37 brancher i statistikken har formået at øge antallet af job med fra 3 til 179 svarende til i gennemsnit 67 og samlet 872.
De resterende 24 brancher mindsker i perioden beskæftigelsen med i alt 5.898 jobs eller 246 jobs i gennemsnit pr. branche.
