Sommerferien betyder travlhed mange steder i Sønderborg og på Als, og for mange unge er et job i butik, café, lager eller service det første møde med arbejdslivet. Men ikke alle ved, hvad de har krav på, når det gælder løn, pauser, arbejdstid og kontrakt.
Derfor kommer Fagbevægelsens Jobpatrulje til Sønderborg som en del af den landsdækkende indsats, hvor faglige organisationer hver sommer tager ud for at vejlede unge med fritidsjob og sommerjob.
Hos HK Sydjylland, der er en del af Jobpatruljen, handler besøget først og fremmest om at tage en snak med de unge og svare på de spørgsmål, de måtte have om deres arbejde.
“Vi kommer ikke for at lege politi overfor virksomhederne. Vi kommer for at tage en snak med de unge om deres arbejde, deres rettigheder og de spørgsmål, de måtte have”, siger Louise Jensen, Jobpatrulje-ansvarlig i HK Sydjylland i en pressemeddelelse.
Jobpatruljen møder hvert år unge, som er usikre på reglerne for blandt andet løn, arbejdstid, pauser, ansættelseskontrakter og arbejdsmiljø. Derfor mener HK Sydjylland, at der stadig er brug for at informere unge medarbejdere, når de møder arbejdsmarkedet for første gang.
“Vi ved, at mange unge ikke nødvendigvis kender deres rettigheder, når de starter i deres første job. Derfor tager vi ud og møder dem der, hvor de er. En kort samtale kan gøre en stor forskel og give de unge den tryghed og viden, de har brug for”, siger Louise Jensen.
