Det nye arbejdsmarkedsudvalg har på sit møde forleden tilkendegivet, at der er et politisk ønske om, at der er fokus på at se på mulighederne for øget anvendelse af revalidering som redskab til at bringe borgere i arbejde, siger udvalgets formand Jan Prokopek Jensen.
Revalidering er til borgere, der: ikke længere kan varetage jobbet af fysiske, psykiske eller sociale årsager, ønsker at komme tilbage på arbejdsmarkedet på almindelige vilkår hurtigst muligt, ikke har andre muligheder for at komme i job end via revalidering.
Med revalideringen får borgeren mulighed for, enten at blive på sin arbejdsplads eller komme videre i et job, der passer til borgerens behov. Målet er at finde den kortest mulige vej tilbage til arbejdsmarkedet.
– Gennem revalidering er det udvalgets hensigt, at borgeres muligheder for uddannelse generelt skal være i fokus og herigennem på sigt få flere borgere selvhjulpne og dermed undgå at de er på offentlig forsørgelse og de og deres familier får et bedre liv, siger Jan Prokopek Jensen.
– Det er udvalgets første bud på at hæve uddannelsesniveauet generelt og sikre bedre uddannet arbejdskraft til kommunens virksomheder, siger han.