Der er en betydelige del af de unge mennesker, der springer fra grundforløb til grundforløb på EUC og skal hopperiet bremses, så skal der findes lærepladser, hvor de kan gøre deres uddannelser færdige.
– Derfor skal vi have kigget på, om de sociale klausuler, der er, når virksomheder skal have opgaver for kommunen, virker, siger Karsten Wohlgemuth fra Socialdemokraterne. Selv er han uddannet pædagogisk assistent og arbejder i Kløver-Skolen.
– Hvis ikke de unge får mulighed for at uddanne sig her, så tager de væk og vender ikke tilbage, siger Karsten Wohlgemuth. Og dem der bliver tilbage, får det slet ikke rart.
– Dem råber vi jo efter, fordi de ikke har uddannet sig, siger han.
Husk at ansætte unge
Når de unge mennesker har sikret sig en uddannelse, så skal både kommunen og private virksomheder også ansætte dem.
– Det vil jo være trist, hvis de uddanner sig til ingen verdens nytte, siger den unge socialdemokrat. Han er sikker på, at opskriften til fremgang i Sønderborg er at satse på de unge mennesker.
– Og for at sikre, at unge, der kommer fra andre byer, kommer rundt i hele kommunen, så vil jeg bruge 3,5 millioner kroner på gratis buskort til alle under uddannelse. Når unge opdager, de kan bo i landsbyer og nyde idyllen og så have arbejde i Sønderborg by, så kan nogle af dem finde på at vælge vores kommune som deres fremtid, siger Karsten Wohlgemuth.
Du kan læse meget om den unge byrådskandidat på hans facebookside:
