Erhvervsudvalget har ambitiøse planer på bosætningsområdet.
I den netop reviderede handleplan, som træder i kraft fra 2019, konkretiseres 10 handlinger, som skal tiltrække, modtage og fastholde tilflyttere.
Specielt skal der fokuseres yderligere på at få medfølgende ægtefæller i job, fastholde studerende i området og yde en mere målrettet service til tilflyttere. Konkret nævnes indsatser som et udvidet, lokalt ambassadørkorps, flere netværksarrangementer, styrket samarbejde både internt i og på tværs af kommunerne samt prøveboliger til tilflyttere, skriver Sønderborg Kommune.
I forvejen har Sønderborg Kommune investeret massivt i bosætning, og siden 2015 har der været plus på tilflytterkontoen. Gennem Tilflytterservice er der blandt andet lanceret en velkomstpakke, en CaféNy, en hjemmeside, PartnerJob-ordning samt et tilflytternetværk – alt sammen målrettet direkte til tilflyttere.
Erhvervsudvalgets formand, Gerhard Bertelsen, ser frem til at de konkrete tiltag rulles ud:
”Bosætningsområdet er højt prioriteret i Erhvervsudvalget, og hvis vores virksomheder fortsat skal have adgang til kvalificeret arbejdskraft, er det her, vi skal sætte ind. Vi tager udfordringen omkring fra- og tilflyttere meget seriøst. Tilflytterservice har eksisteret i tre år og er nu et etableret serviceorgan for tilflyttere. Nu er vi klar til at trappe op med nye og forbedrede tiltag, som er direkte målrettet de tilflytter-grupper, som har efterspurgt yderligere hjælp og vejledning”.
